Il rimborso delle spese di trasferta non è tassato perché non rappresenta uno stipendio, ma la restituzione di costi sostenuti dal lavoratore per conto dell’azienda.
Conta solo il luogo di lavoro indicato nel contratto, non la distanza percorsa.
La trasferta rientra nel potere organizzativo del datore di lavoro e, se correttamente gestita, non richiede consenso.
Il tempo di viaggio non è di regola orario di lavoro.
esente
